Il percorso di sviluppo personale L&B Performance è suddiviso in due fasi:
- L&B Performance Step1, strutturato nei seguenti moduli:
HBPI-101: Felicità, Stress, Qualità della vita
HBPI-102: Leadership emozionale
HBPI-103: Leadership consapevole & Valori
e
- L&B Performance Step2, strutturato nei seguenti moduli:
HBPI-104: Leadership mentale
HBPI-105: Tecniche di goal setting & achieving
HBPI-106: Autostima & Personalità
Ogni fase è composta da tre moduli formativi per una durata complessiva di tre mesi per fase. Il singolo modulo è suddiviso in quattro incontri settimanali di un’ora e mezzo ciascuno per una durata complessiva di 6 ore mensili.
Nei moduli formativi è prevista la somministrazione di uno o più questionari/test individuali, con consegna del report personale. È inoltre consigliata l’opzione di ricevere con apposito professionista certificato, il feedback individuale relativo al singolo report personale.
È possibile usufruire del percorso di sviluppo personale LIFE & BUSINESS Performance in uno dei seguenti format: